Demand Manager F+ (H/F)

Description

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons et nous avons de grands rêves. Notre mission consiste à aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, à soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et à laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa –nous aimons aussi les gens compétents - pour rejoindre notre équipe Supply Chain et faire en sorte que nos boissons arrivent en temps et en heure dans le gosier des consommateurs. Vous intègrerez l’équipe Customer Supply & Logistics pour la région F+ (France, Benelux, Italie, Espagne et Portugal) la meilleure du groupe à ce qu’il se dit.

Vos missions :

Rattaché(e) au Supply Chain Lead de la région, votre mission, si vous l’acceptez, sera de définir les Prévisions de Ventes pour la région F+ (France, Benelux, Italie & Iberia).

• Vous êtes le(la) manager du Demand Specialist pour la France qui gère les prévisions court terme et les stocks. Ainsi votre périmètre inclut : la gestion des niveaux de stock pour la France afin d’éviter les ruptures et les obsolètes ; ainsi que l’étroite collaboration avec la logistique au sein de votre équipe en France et avec le groupe.

• Vous définissez les prévisions de ventes moyen et long terme pour la région : vous en êtes l’expert(e). A ce titre pour établissez le budget avec les équipes et êtes support sur l’ABP et le LRP (ce sont des acronymes secrets). Bien qu’une majeure partie de la tâche soit allouée à la France, vous serez le forecasting guru pour les autres pays de la région et serez lead sur l’élaboration des prévisions de ventes moyen et long terme.

• Vous êtes aussi support pour les membres de l’équipe Supply-Chain F+ qui gèrent les stocks et les prévisions de vente à court terme.

• Vous faites aussi le lien avec le groupe au UK en tant que Demand Manager F+.

• Vous participez aux projets d’amélioration continue pour la région ou le groupe.

Pour mener à bien votre mission, vous ne serez pas tout(e) seul(e) :

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Marketing, Category management, Commerciales et Finance ;

• Vous serez également amené(e) à travailler régulièrement avec le Groupe, c’est pourquoi l’anglais est important pour nous : c’est notre langue de travail.

Profil recherché :

• Vous disposez d’une belle expérience sur un poste similaire, en forecasting ou demand planning, idéalement acquise dans l’univers des produits de grande consommation ;

• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et leur manipulation. Excel est votre ami. Vous savez trouver la virgule de trop. Vous avez déjà utilisé un ERP et idéalement un outil de prévision des ventes ;

• Leadership et collaboration en équipe sont des composantes essentielles de votre mission : coordonner et challenger vos parties prenantes pour les prévisions, négocier du stock avec le groupe, gérer les lancements de nouvelles gammes, sont des exemples d’activités clés sur le poste ;

• Une expérience en management est un plus ;

• Vous savez jongler avec les priorités et passer d’un sujet à l’autre avec aisance (si vous ne savez pas jongler avec des balles on vous apprendra) ;

• Vous démontrez des qualités analytiques, vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(euse) et doté(e) d’excellentes qualités de synthèse. Il vous faudra présenter les prévisions à des niveaux d’organisation différents. C’est un poste exposé, avec beaucoup de visibilité ;

• Vous parlez couramment l’Anglais. Une autre langue étrangère telle que l’Espagnol, l’Italien ou le Néerlandais est appréciée ;

• Vous savez dire Fruits frais, fruits frits, fruits cuits, fruits crus 50 fois sans vous tromper (attention on vérifiera) ;

• Enfin – ça va sans dire – vous savez évidemment rire même des blagues les plus nulles.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Basé à la Halle aux Fruits, Paris 11ème

Comment postuler ?

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innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

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